夏威夷健康保险：全貌

一般信息，不构成保险建议或医疗建议。 本页使用已公布的数据介绍夏威夷健康保险的运作方式。本页不是报价，也不是关于应购买何种保障的建议。请向持牌保险代理人或下方列出的官方来源确认保障内容。

最后核实: 12 November 2026.

简要回答

在健康保险方面，夏威夷与美国其他州都不一样。法律规定几乎所有雇主都必须提供保险；40 岁的人在联邦医保交易平台购买基准 Silver 计划，保费税收抵免前每月约为 $541。夏威夷只有 HMSA 和 Kaiser 两家保险公司出售个人保险。完全没有保险的居民只有约 3–4%，是全美最低的水平之一。

夏威夷大多数人通过以下三种方式之一获得保障：通过工作、通过联邦医保交易平台 HealthCare.gov，或通过政府项目——Med-QUEST（夏威夷的 Medicaid）或联邦医疗保险 Medicare（65 岁及以上人群，以及部分年轻的残障人士）。

全貌一览

夏威夷是唯一一个强制雇主提供健康保险的州。1974 年通过的《预付医疗保健法》（Prepaid Health Care Act）要求大多数雇主为每周工作 20 小时或以上、月收入至少 $1,386.72（2026 年）的员工提供健康保障。雇主必须至少承担一半保费，员工自付部分不得超过其工资的 1.5%。结果是：97% 的夏威夷雇主提供健康保险——为全美最高。

根据美国医学会（AMA）2026 年报告（2024 年数据）《10 states with the least competitive health insurance markets》，HMSA 约占夏威夷商业（雇主及个人）健康保险市场的三分之二——约 66%。 Kaiser Permanente Hawaii 约占商业市场的 25%。HMSA 与 Kaiser 合计约占商业保险业务的 90%。

在交易平台上，40 岁的人在保费税收抵免前，基准 Silver 计划每月约为 $541，Bronze 计划每月约为 $414。Med-QUEST 覆盖约 390,000 名居民——约占全州人口的 27%。2026 年，联邦医疗保险标准 Part B 保费为每月 $202.90，Part B 年度自付额为 $283。

本节指南

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来源

• Hawaii Department of Labor and Industrial Relations, Prepaid Health Care Act (HRS Chapter 393)
• AHIP, July 20, 2026 analysis (97% employer offer rate) — via liveinsurancenews.com
• KFF, 2026 Average Marketplace Premiums by Metal Tier (benchmark Silver Hawaii $541)
• CMS, “2026 Medicare Parts A & B Premiums and Deductibles,” Nov 14, 2025 (updated Mar 3, 2026)
• Hawaii Med-QUEST Division, 2026 MAGI Income Standards Chart (effective Jan 13, 2026)
• AMA, “10 states with the least competitive health insurance markets” (2026 report, 2024 data)

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